Pensando en las principales cualidades que todo buen líder logístico debiese tener, hemos seleccionado 5 condiciones vitales para el liderazgo de los equipos logísticos, que parecen obvias; sin embargo, como lo hemos dicho en reiteradas veces “lo obvio es lo más difícil de explicar”, aquí vamos
Consecuencia:
Un buen líder no puede decir una cosa un día y al siguiente otra, sin duda de ser así la credibilidad se verá afectada de base, y ya sabemos el pronóstico cuando los equipos no le creen a su Jefe.
Validación:
Encuentre los “agujeros negros” del inventario. Asegúrese que todas las locaciones de inventario están incluidas en su contabilidad. Por ejemplo, quizás se utilizó una bodega o locación de almacenamiento adicional, pero aún no reconocida por su sistema computacional, y, con demasiada frecuencia, se olvida incluirla en el conteo. El uso de bodegas distribuidas en varias partes del país (o del mundo) y de consignaciones sin procedimientos cuidadosamente supervisados, aumenta la posibilidad de que esto suceda.
Humanidad:
Uno de las cualidades más importante es que el líder sea un “Ser Humano”, con sentimientos humanos que empaticen con los distintos problemas personales que pudiese tener el equipo, quizás podemos tener posiciones diferentes en la organización, sin embargo, a nivel familiar y personal, los problemas actuales son similares, ahí está la oportunidad, muchas veces los “líderes” no se muestran humanos por inseguridad.
Seguridad:
Uno de los grandes problemas actuales es la inseguridad profesional, siempre se nota cuando una persona no sabe de lo que habla en logística, se nota la “falta de calle” y la “falta de terreno”; los logísticos sabemos que esto no se aprende con súper Ingenierías o Universidades, aunque existan instituciones que lanzan profesionales para que sean “Gerentes”, pero lamentablemente son los más inseguros, y ser Gerente no implica ser “Líder”.
Ética:
Implica valores y convicción, pero que a su vez genera una diferencia sustancial en todas las decisiones que se toman, generan “ese plus” adicional que hacen destacar a una organización por sobre otra. Esos líderes muchas veces no son muy visibles o marketeros; estos líderes enseñan, dan ejemplo, son referentes, tienen por lo general los cuatro puntos anteriores. La ética no se aprende en cursos express, sino que viene de formación, de cuna, de valores y aprendizaje en forma humilde, siempre aprendiendo.
Fuente: https://www.cenfolog.com/2018/03/08/las-5-cualidades-principales-de-un-lider-logistico-inicio-blog/
